為全面落實《WilliamHill官方網(wǎng)站體制機制改革實施方案》的相關(guān)要求，早謀劃、早準備下學期的工作，1月18日上午，組織人事部召集多個部門的負責人就機構(gòu)職能職責的劃分確定進行商議。會上，教務(wù)處、學生工作處（團委、心理咨詢中心、學生服務(wù)中心）、招生就業(yè)工作處（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心）、校園管理處(保衛(wèi)處、社會治安綜合治理辦公室、人民武裝部)、智能技術(shù)學院、城鄉(xiāng)發(fā)展學院、人文與健康學院、終身學習服務(wù)中心（學分銀行、江西省遠程教育服務(wù)中心、江西省終身學習系統(tǒng)）等部門（單位）的負責人及相關(guān)同志就本部門的職能職責做了介紹，并就學院與相關(guān)職能部門之間的關(guān)系進行了坦誠的交流溝通。會議明確了各部門將要擬寫的職能職責統(tǒng)一框架模式，同時建立了相互之間及時聯(lián)系溝通的渠道。

組織人事部負責人員強調(diào)，將積極采納本次會議人員提出的意見和建議，進一步推進學校部門、單位職能歸類、業(yè)務(wù)歸口，實現(xiàn)流程優(yōu)化。

                                     （供稿：學校組織人事部）